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医院的使用要求
1.医院评价器的设置。在医院主要对外服务受理窗口设置评价器,评价器应与工作人员的标牌放置一起,工作标牌应注明姓名、岗位、工号。
2.医院评价器的应用。窗口单位工作人员在办理业务时,必须让病人使用评价器对自己的工作进行评价,评价率必须达到工作量的90%以上。
3.医院评价器的使用。在评价器使用中,实行“一事一人一评”制度,具体方法是:窗口业务办结后,窗口工作人员应文明礼貌提示群众进行评价,群众根据工作人员服务质量的好坏,自主选择按下相应的按钮。评价时候做到“五不准”:不准工作人员使用不规范的提示语言,不准工作人员以任何方式暗示干涉群众评价,不准工作人员监视群众评价,不准工作人员代替群众评价,不准工作人员请人做空白评价。
评价管理系统组成部件说明:
1、**命:本产品电子元件经老化处理,性能稳定,寿命特长;
2. 让企业体现顾客权利,倡导以顾客为中心的服务理念。
3、标准女声语音提示功能,请在一米线外等候、欢迎光临、请您对我的工作给予评价、谢谢。
4、*特的外观:评价器面板外观可按要求定做;
5、统计员工业务量,作为其业绩的一个辅助指标。
6、实现员工持牌上岗,透明服务,接受监督。
7、 电子按钮统计方便捷,不增加顾客负担。
8、 建立整个单位管辖的顾客满意指标模型,用于考察趋势,明确企业战略。
9、**命按键:评价器选择按键寿命达150万次以上,按键位置和大小可按要求布置;
该功能有利于公平对待顾客及工作人员,一方面要求工作人员进一步提高自身的素质和服务水平,杜绝假评、自评。另一方面也能约束顾客的行为,避免恶意评价。
数据实时传送并存储,可随时统计分析,实现柱状、饼图、曲线图等多种表现形式
据悉,这是保康县警方为进一步构建和谐警民关系,提高服务质量而推出的一项新举措。群众每办理一次业务,都可以通过电子评价器对服务窗口民警进行评价。评价器设置了“非常满意”、“满意”、“一般”和“不满意”四个档次,评价结果自动上传到省公安厅出入境中心服务器保存,上级督察则通过公安网络查看服务窗口获评情况,对群众的不满意评价,及时安排专人进行回访,从而改进服务,争取群众满意。
可集成短消息提示功能,将差评价信息及时通知有关**以便及时处理纠纷
后台统一推送广告(图片、视频、宣传文章)。
*有的员工身份识别系统,能准确识别被评价的员工身份,不至于出现错评、误评现象
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