广州工地实名制LED门禁

深圳市骏裕隆智能系统有限公司

工地实名制门禁管理由于种种的特定情况，使得现场的数据采集难度很大，也很复杂，而且统计周期也不固定，因此对工程建设项目施工现场劳务作业人员实行有效身份实名管理集成和利用门禁技术、通道闸管理技术、视频监控技术、实名显示技术、人员上班人数统计等科技手段非常重要。
　　实名制管理的主要内容是每个现场人员都做到：
　　1. 姓名、地址信息 ：实名制信息登记
　　2. 岗位(工种)备注信息 ：进出班组人员统计有序
　　3. 施工现场日考勤信息 ：作业人员全日制考勤报表一目了然，杜绝虚假行为
　　4. 进出施工现场的管理人员，门禁连接LED屏或液晶显示屏显示员人属于哪个工组及进出人数。
　　实名制的方式：以生物识别方式：人脸识别考勤、；刷IC卡。
　　考勤方式：工地员工进出通道或人脸等方式完**勤记录，后台上传考勤数据并通过摄像头抓拍人图片上传到系统，管理人员可以通道比较人是否与登记信息时上传的照片同一人。

专业工地LED屏联动门禁系统

解决目前工地管理所面临的以下问题：1.有谁进入了工地（井下、隧道）
2.工地（井下、隧道）具体施工人员的数量
3.工地（井下、隧道）施工人员的信息（管理人员、来宾、施工人员、监理、非法人员）
4.非法人员是谁，进出的抓拍、和实时录像5.工地（井下、隧道）施工人员进出的具体时间。

建筑工程施工人员实时显示系统说明

一：系统概述
随着经济水平和科学技术的飞快发展，带来了整个社会生活水平的提高，与此相伴的是各种危害到社会安定的手段也在提高。
针对工地施工人员施工安全，工程建材被盗，拖欠民工工资等系列事情的发生，工地的监控考勤工作越来越重要。为了对付各种现阶段针对工地的门禁安全管理，本公司现推出一套完全适合工地工程人员实时监控系统。

二：系统优势
1树立全新的工地管理形象
现代化的高科技产品的使用，一定会使企业的物业管理形象和**度得到很大的提高。采用自动控制管理系统，无论从产品的造型方面，还是自动控制所带来的方便实用性及管理的科学性，都将给物业管理树立起良好的形象，使企业成为科学管理的**。
2. 严格发卡管理
采用先进的射频卡，实行一人一卡，通行。
3. 安全管理
一卡一人，资料存档，保证人员的计时通行
4. 实时监控
所有人员信息在显示屏显示，防止代现象。
5. 实时统计
所有进入工地人数实时显示，报表可实时查询哪些人在工地

工地LED屏联接门禁系统简介：
1、LED屏联动通道闸系统采用一卡通用模式，如您的场所现在已经有了在使用的IC卡了，那么就可以直接把该卡录入到我们的LED屏联动通道闸门禁软件里并授权即可使用，另外购卡。用授权的IC卡，在智能三辊闸读写器**晃，即可完成三辊闸开闸放行及LED屏实时显示数字工作，读卡无方向性，读写时间0.1秒，方便快捷
2、LED屏联动三辊闸 可根据您的要求定制，如：可在LED屏上实时显示欢迎某某检查、天气、日期、时间、部门，部门人数、工地总人数、人的姓名、人的部门及时间等等等。LED屏大小根据您要显示的文字的多少来定做。
3、LED屏联动三辊闸门禁由：三辊闸、三辊闸读卡器、三辊闸发卡器、三辊闸门禁控制器、LED显示屏、门禁联动LED屏软件，实时显示软件、实时显示控制卡等。
4、LED户外安全：LED显示屏，室外防水，耐高温。动态信息实时展示，高亮度LED点阵高清显示

工地通道闸系统特点：
1、三辊闸具有多种工作模式可供选择，即可双向读卡、指纹或人脸识别限流；也可双向读卡、指纹或人脸识别、另一方向禁行；一边双向读卡、指纹或人脸识别、另一方向自由通行、按钮开关通行。
2、*有的液压减震器可以自由调节三辊闸的回位，减小闸机工作的噪音，加快过人速度，防止打伤行人。
3、防反冲能：行人从相反方向进入通道，立刻锁住。
4、三辊闸防尾随：一人一卡通行，120度自动锁死，防止一次过多人的非允许情况。
5、三辊闸具有断电落杆，通电手动上杆能，以便在紧急情况下控制落杆，组织人员疏散。
6、具有统一、标准的对外电气接口，可与各种读写设备相挂接，便于系统集成，并可通过管理计算机实现远程控制与管理。
7、自动复位能：当读卡、指纹或人脸识别后，通行者在规定的时间内未通行时，系统将自动取消通行者的本次通行权限，且限制的通行时间可由管理人员进行设定。
8、三辊闸采用金属感应工作原理，对输入控制信号没有延时要求
9、三辊闸控制板带有计数能，LED数字显示能(可选)

建筑工地实名制门禁管理系统—LED视频抓拍与人脸比对门禁闸机结合
施工现场实名制管理
随着建筑行业管理信息化的推进，越来越多的建设企业开始使用系统化的思维进行管理，但是也面临着不少的管理难点。在这样的背景下，施工现场的工地管理从基本的实名制劳务人员管理入手，以人为本，配合门禁考勤功能，管理好现场的劳务工作，**建筑三级安全教育，提高现场工程效率，从而确保建筑企业的稳步发展。


工地实名制管理目的
骏裕隆智能推行建筑劳务人员实名制管理的目的是动态监管工程建设项目施工现场劳务用工情况，提高建筑业企业建筑劳务人员管理水平，防范建筑劳务人员工资纠纷，**建筑劳务人员合法权益，构建有利于形成建筑产业工人队伍的长效机制，促进建筑工程质量安全水平的提高和建筑业的健康发展。

工地实名制管理内容
骏裕隆智能自主开发生产的实名制门禁系统将实名制劳务管理系统建设成一个综合性的劳务管理平台，对工程建设项目施工现场劳务作业人员实行有效身份实名管理 [1] ，集成和利用门禁技术、通道闸管理技术、视频监控技术、实名显示技术、劳务考评、劳务通道流量统计等科技手段运用到建筑领域，服务于建筑行业。前端采集数据可以实时上传至总公司、分公司、项目部，达到信息资源共享，动态监管施工现场劳务作业人员在施工现场的所有生产活动情况。 [2]
实名制管理的主要内容是每个现场人员都做到：个人明、个人执业注册证或上岗、个人工作业绩、个人劳动合同或聘用合同、个人历史录用情况、依法登记的其他有关个人身份基本信息情况，保证名副其实、人证相符、身份确凿、信息真实。 [3]
1、 录入及发卡
依据公安部二代信息协议，配合二代识读器，系统支持普通门禁行业所不具备的读录卡、授权发卡、直接读录信息等功能，符合大型建设项目人员众多、工地现场人员来去频繁、分包队伍人员流动性大等大批量录用、录入随时性强的特点。
2、 多样化的统计汇总
工地管理由于种种的特定情况，使得现场的数据采集难度很大、也很复杂，而且统计周期也不固定，因此，需要有专门配合的统计采集工具比如门禁采集终端设备 [4] 。工地门禁的基本统计汇总主要针对人员的出工情况、考勤统计等等，同时可关联到个人的归属情况、技术情况、基本安全教育情况、健康情况、工资发放等项目，真正做到人员的综合分析管理。

建筑劳务人员实名制的内容和可予以办理实名登记的人员包括：
1>姓名、号码、来源省份地区、文化程度等基本信息；
2>岗位（工种）、技工等级、岗位证书类别等岗位资格信息；
3>人员类别、从事过劳务的施工企业、工程项目等从业信息；
4>施工现场日考勤信息； [1]
5>劳务用工合同、工资支付情况等其它信息；
6>进出施工现场的管理人员，包括施工企业承担建筑工地管理的项目经理及项目经理部组成人员；
7>监理企业承担建筑工程管理的项目总监及项目监理部组成人员；
8>施工企业关键岗位工地管理人员；
9>包括建筑电工、建筑架子工、建筑起重信号工、建筑起重机械司机、建筑起重机械安装拆卸工、建筑电 焊工、建筑中小型机械操作工、建筑场内机械驾驶员等特种作业人员。
10>系统可以扩展使用生物识别方式，主要以虹膜识别、人脸识别考勤与门禁联动，实现封闭式的工地管理。