正规、科学的现代企业管理制度是创造一个益、高速发展的企业的必要条件,人事考勤制度是企业管理制度的重要组成部分,严格规范的员工考勤管理是现代企事业单位提高管理效益的重要保证, 而传统的以打卡、为代表的考勤产品,存在着替代打卡,效率低下,不易统计,管理和使用维护成本高等端。指纹识别产品在考勤中的大规模应用,部分解决了代打卡的问题,但是**过5%左右的人群天生指纹很浅,无法用指纹识别。产品在天气干燥或者换季的时候,识别困难,由于必须接触,就给的传播提供了一个便利的载体,对职员的身体健康也构成一定的威胁。
人脸识别考勤流程图
人脸识别终端通过网线连接到企事业单位的局域网内,部署在企事业单位的大门出处。人脸识别终端通过人脸识别能识别出进出的人员身份,例如,是否为员工,是否人员,是否为VIP人员。实现对工作人员考勤,对人员报警,对重要人员展示欢迎词。
单机支持数万的人脸特征识别;单机支持1-8人同时识别不遗漏。可建立库,将不受欢迎之人拒之门外,系统识别到内的成员后,,将不会开闸,并在客户端收到报警信息;人脸识别考勤系统由人脸识别终端、通道闸机、展示屏幕(选配)以及人脸识别考勤管理系统组成。
此方案彻底杜绝了代打卡考勤的发生,解决了传统打卡考勤系统“只认卡、不认人”的端,*了接触使用的尴尬情况,非接触,直观,友好。可以用于室外室内,适用性非常广泛。
解决的问题
为各种大中小型企事业单位的考勤管理提供更科学、更的管理方式。
非接触,智能交互,用户接受程度高。
直观性**,符合人“以貌识人”的认知规律。
适应性强,不易仿冒,*性好。
摄像头的大量普及,易于推广使用。
人脸识别杜绝代打卡。
方便快捷识别时间少于1秒。
非接触更卫生不怕传播。
深圳市威尔电器有限公司,坐落于深圳市龙华区观湖街道中心,毗邻珠三角环线高速和观澜环观中路交汇处,交利,四通八达。公司创立于1997年,是集产品研发、生产、销售、服务为一体的民营企业。威尔电器在酒精检测、AI机器视觉与人脸识别、智慧交通、身份验证等领域有较高的度。